취업정보 41

2023년도 국방부 군무원시험 채용 경쟁률 10대 1

2023년도 일반군무원 채용 필기시험 응시자 수를 집계한 결과, 총 46개 직렬, 3,641명 선발에 36,314명이 지원하여 지난해보다 소폭 감소한 평균 10.0대 1의 경쟁률을 보였습니다. 일반군무원 채용시험 응시현황 및 경쟁률 국방부 및 각 군 본부에서 주관하는 2023년도 일반군무원 공·경채 필기시험 경쟁률은 총 46개 직렬, 3,641명 선발에 36,314명이 응시하여 평균 10.0대 1로 지난해 대비 소폭 줄어들었습니다. 평균 경쟁률 : 2022년 11.1대 1 → 2023년 10.0대 1 공개경쟁채용시험에서는 3,381명 모집에 35,300명이 응시하여 10.4대 1의 경쟁률을 보였으며, 경력경쟁채용시험은 260명을 모집하는데 1,014명이 응시하여 3.9대 1로 집계되었습니다. 2023년 ..

소상공인이면 노후 냉난방기 교체 및 쇼케이스 냉장고 문설치 시 소요비용의 40%를 지원받을 수 있습니다

소상공인이면 노후 냉난방기 교체 및 쇼케이스 냉장고 문설치 시 소요비용의 40%를 지원받을 수 있습니다. 2015년 이전 생산된 노후 냉·난방기를 에너지소비효율 1등급 제품으로 교체하는 소상공인을 대상으로 제품 금액의 40%(사업자당 160만원 한도)까지 환급해주는 지원 사업에 300억 원이 투입되며, 슈퍼마켓 등 식품매장에서 사용 중인 개방형 냉장고에 문을 설치하는 지원 사업(소요 비용의 40% 지원)에도 100억 원이 투입됩니다. 소상공인 대상 고효율설비 교체 지원사업에 대한 구체적인 내용은 아래를 참조하시기 바랍니다. 1. 노후 냉(난)방기 교체 지원 □ 지원규모 노후 냉(난)방기 1만9천대 교체 지원(300억 원) □ 지원대상 2015년 12월 31일 이전 제조된(실외기 기준) 냉(난)방기를 에너..

남성공무원 배우자 출산휴가 15일로 확대, 위험공무 수행 공무원 심리안정 휴가 신설 - 공무원 복무규정 개

쌍둥이(다태아, 한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우)를 출산한 경우 남성 공무원에게 부여되는 배우자 출산휴가가 현행 10일에서 15일로 확대되며, 위험직무를 수행하다 인명피해가 발생한 사건·사고를 경험한 공무원은 4일 이내의 특별휴가를 사용할 수 있게 됩니다. 「국가공무원 복무규정」 및 「지방공무원 복무규정」, 「군인의 지위 및 복무에 관한 기본법 시행령」 개정안이 7월 11일(화), 국무회의를 통과하여 국가공무원, 지방공무원, 군인 모두를 대상으로 7월 18일부터 시행될 예정인데요. 동 복무규정 개정안에는 쌍둥이 등 다태아 출산 시 남성공무원에게 부여되는 배우자 출산휴가가 10일에서 15일로 늘어나고, 재난·재해 현장 등 위험한 환경에서 근무하는 공무원의 심리적 안정과 정신적 회복을 돕기 위한 특별..

2023년 제1차 교육기부 진로체험 인증기관 선정 - 전국 2,621개 진로체험기관에서 무료로 프로그램 제공

2023년 제1차 교육기부 진로체험 인증기관으로 543개 기관이 신규로 선정(2023. 7. 5. 발표)되어 전국 초중고 학생들은 총 2,621개 진로체험기관에서 무료로 양질의 진로체험을 할 수 있게 되었습니다. 교육기부 진로체험기관 인증제란? 교육기부 진로체험 인증제는 전국 초중고 학생들을 대상으로 양질의 진로체험 프로그램을 교육기부(무료)로 제공하는 기관에 심사를 거쳐 인증을 부여하는 제도입니다. 신청 대상 : 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관, 대학, 기업, 비영리단체, 개인사업자 등 신청 조건 : 신청일 기준 최근 2년 내 학생들에게 직‧간접적으로 체험비를 받지 않고 교육기부로 진로체험 프로그램을 운영한 실적이 있는 기관 심사 방법 : 체험처 성격, 환경 및 안전성, 프로그램의 우수성 3영역 ..

2022년 귀속 하반기·정산분 근로장려금 지급일정 등 안내

경제적으로 어려움을 겪고 있는 일하는 근로자 가구의 생활 안정을 위해 정부에서는 지급요건을 충족하는 근로자에게 근로장려금을 지급하고 있는데, 2022년 귀속 하반기·정산분 근로장려금이 6월 27일(화) 일괄 지급되었습니다. 지급규모 이번에 지급된 2022년 귀속 하반기분 근로장려금은 192만 가구에 1조 8,174억 원이며, 올해부터 최대 지급액이 상향되어 지난해 1조 5,872억 원 보다 2,302억 원이 증가했다고 합니다. 근로장려금 : 단독 150 → 165만 원, 홑벌이 260 → 285만 원, 맞벌이 300 → 330만 원 자녀장려금 : 부양자녀 1명당 70 → 80만 원 (만 가구, 억 원) 합계 근로장려금 자녀장려금 가구 금액 가구 금액 가구 금액 192 18,174 177 16,728 15..

근로장려금 신청 자격(소득 및 재산기준) 등 반기지급 제도 개요

국세청에서는 경제적으로 어려움을 겪고 있는 일하는 근로자 가구의 생활 안정을 위해 근로장려금을 지급하고 있는데요, 이번 포스팅에서는 근로장려금 반기지급 제도에 대해서 알아보겠습니다. 제도취지 소득 발생시점과 장려금 지급시점 간 시차를 줄여 소득지원 및 근로유인 효과를 제고하기 위해 2019년 귀속부터 도입되었습니다. 소득 발생시점이 2022년인 경우 장려금 지급은 2023년 9월에 이루어지나, 반기지급 제도 도입으로 2022년 12월(상반기)에 2021년도 소득을 기준으로 2022년 추정소득에 따른 연간예상액의 35%를 지급하고, 2023년 6월(하반기)에는 2022년 발생소득의 연간 산정액과 상반기분 지급액을 비교하여 정산 지급 신청자격(지급요건) 신청자 및 그 배우자 모두 근로소득만 있는 경우 신청이..

2023년도 국가공무원 5급 및 7급 민경채 경쟁률

올해 국가공무원 민간경력자 5급 및 7급 일괄채용시험 경쟁률이 198명 선발에 총 3,348명이 지원해 지난해보다 소폭 상승한 평균 16.9대 1로 집계되었습니다. 특히 올해는 선발 규모가 지난해 218명에서 198명으로 감소하였고, 응시인원 또한 증가하여(9.5%P, 293명) 경쟁률이 높아진 것으로 보입니다. 직급별로 살펴보면 5급은 63명 선발에 1,249명이 지원해 19.8대 1, 7급은 135명 선발에 2,099명이 지원해 15.5대 1을 나타냈습니다. 구분 선발예정인원(명) 접수 인원(명) 경쟁률 합계 198 3,348 16.9:1 5급 63 1,249 19.8:1 7급 135 2,099 15.5:1 가장 높은 경쟁률을 보인 선발단위는 인사혁신처 일반행정분야인데요, 7급은 161대 1, 5급은..

한강물환경생태관 탐방 현장체험 교육으로 환경 관련 진로체험 하세요

이번 포스팅에서는 '한강물환경생태관 탐방 교육' 관련 소식 전해드리겠습니다. 한강물환경연구소, 6~15세 어린이 및 청소년 대상 6월 15일부터 11월 30일까지 '한강물환경생태관 탐방 교육' 등 진로체험 과정 운영 국립환경과학원에서는 6월 15일부터 11월 30일까지 격주 목요일마다 한강물환경연구소(경기 양서면 소재) 내에서 진로체험 과정을 운영합니다. 6~15세 어린이와 청소년을 대상으로 한강의 수생생물과 물환경에 대해 교육하고 환경 관련 진로 탐색의 기회를 제공하기 위해 마련된 이번 진로체험 과정은 한강물환경생태관 탐방, 한강수계 수생생물 이론 교육, 현장 체험 교육 등으로 구성되어 있습니다. 교육일시: 2023년 6월 15일(목) ~ 11월 30일(목) / 격주 목요일 교육장소: 한강물환경연구소 ..

국가공무원 7급 공채시험 경쟁률 40.4대 1로 지난해보다 다소 하락

이번 포스팅에서는 '국가공무원 7급 공채시험 경쟁률' 관련 소식 전해드리겠습니다. 국가공무원 7급 공채시험 경쟁률 40.4대 1 - 지난해보다 다소 하락, 필기시험 전국 17개 시·도에서 7월 22일 시행 - 2023년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용시험 경쟁률이 지난해 보다 하락한 40.4:1로 집계되었습니다. 인사혁신처는 지난달 22~26일까지 국가공무원 7급 공채시험 응시원서를 접수한 결과, 720명 선발에 총 29,086명이 지원해 평균 40.4:1의 경쟁률을 보였다고 밝혔습니다. 최근 5년간 경쟁률: '19년 46.4:1 → '20 46.0:1 → '21년 47.8:1 → '22년 42.7:1 → '23년 40.4:1 직군별로는 행정직군은 519명 선발에 24,307명이 지원해 46.8:1, 기술..

중장년 경력설계 카운슬링 - 40세로 확대하고, 자부담도 폐지

이번 포스팅에서는 '중장년 경력설계 카운슬링' 관련 소식 전해드리겠습니다. 40세부터 직장인 무료 경력설계 상.담서비스 - '중장년 경력설계 카운슬링' 45 → 40세부터, 자부담폐지, 상.담시간 다양화 - 중소기업 재직자의 미래 경력설계를 위해 1:1 경력진.단 및 재취업 업종 상.담, 희망업종 현직자와의 집단상.담 등을 제공하는 「중장년 경력설계 카운슬링」 참여대상이 45세에서 40세로 확대되고, 자부담도 없어집니다. 최근 노동시장 변동성이 커져 조기 경력설계 필요성이 크게 증가함에 따라 40세 이상 중장년 근로자로 1,000인 미만 기업에 재직 중이거나 특수형태근로종사자이면 누구나 「중장년 경력설계 카운슬링」을 받을 수 있게 되었습니다. 또한, 그동안 훈련비의 10%를 자부담했다고 수료 시 환급받는..